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Teniendo en cuenta el hecho de que fuimos líderes en el mercado de ferias de empleo presenciales en universidades de España, el siguiente paso era lo virtual. Las Universidades empezaban a exigir nuevos canales de comunicación con sus estudiantes que hablaran en su propio idioma y que fueran capaces de reunir a su red de alumnos, dispersada geográficamente, en una sola feria de empleo
Por otro lado, las Universidades necesitaban innovarse para captar la atención de los mejores estudiantes, y además ofrecer una salida profesional interesante al terminar los estudios, estableciendo fuertes vínculos con los principales reclutadores del país.
Toda nuestra red de ferias de empleo presenciales se hicieron virtuales, dando paso al Tour del Empleo Virtual y consiguiendo incluir muchas más universidades que no formaban parte de la red física.
Adaptando cada feria de empleo virtual a la imagen corporativa, particularidades y lengua de cada universidad conseguimos establecer una red de Ferias Virtuales que se repiten anualmente.
Technología: Adobe Flex - renders y animaciones 3D - mensages instantáneos via IRC - Red5 video conference app.
Cada feria virtual de empleo universitaria tiene una media de 10.000 visitantes únicos y alrededor de 1.500 CVs recogidos. El proyecto tiene una gran impacto mediático local, gracias a las ruedas de prensa que organizan las Universidades.