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Algunas empresas necesitan ampliar sus capacidades de reclutamiento para atraer a nuevo candidatos con talento, aprovechándose de las nuevas tecnologías innovadoras.
Monster, como compañía de trabajo líder en Francia y del mundo quiso ofrecer un nuevo proyecto que complementara sus servicios y proporcionase una plataforma mucho más interactiva para mejorar el contacto entre los demandantes de empleo y los reclutadores.
La plataforma de la Feria Virtual de Empleo de Imaste parece una elección natural para Monster, pero se necesitaba adaptar la aplicación al mercado francés, mucho más allá de una traducción sencilla.
Se asumió la producción de vídeo para el test de empleo en París, e incluimos con éxito la grabación de un discurso de bienvenida del director de recursos humanos de uno de los principales patrocinadores.
La feria Virtual duró dos semanas, e incluyó una aplicación de mensajes integrados en el momento que hizo posible el contacto sincronizado entre candidatos y empleados y una aplicación integrada de video Chat que facilitó las presentaciones online de más de 90 empresas.
Technología: Adobe Flex - renders y animaciones 3D - mensajes instantáneos via IRC - Red5 video conference app.
El proyecto fue todo un éxito con más de 35 empresas participantes, 100.000 visitantes, y 8.000 CVs recogidos. El impacto de los medios de comunicación generó más de 350 páginas con referencias y críticas excelentes en los blogs, incrementando la imagen de marca entre los demandantes de empleo.